A diversidade é boa para a equipe e para os negócios. A equipe se sente bem-vinda e valorizada, e as empresas se tornam mais inclusivas e podem aproveitar um conjunto maior de talentos e impulsionar a inovação.

Quão bem sua organização gerencia a diversidade? Aqui está uma chance de descobrir. Você está ativamente criando um ambiente acolhedor para todos os seus funcionários e respeitando suas diferenças? Você promove a diversidade no local de trabalho no recrutamento e na progressão na carreira? Você colocou arranjos de trabalho flexíveis em prática para atender às necessidades específicas da diversidade de sua equipe e permitir que eles contribuam totalmente e da melhor forma possível?

Use nossa Ferramenta de Autoavaliação de Diversidade para ver onde sua organização está atualmente, se você é um Campeão da Diversidade, Pioneiro, Explorador ou Iniciante e para começar a explorar como você pode progredir mais nessa jornada. Antes de usar a Ferramenta, verifique todas as políticas de diversidade ou relacionadas ao local de trabalho existentes para que você possa dar uma imagem precisa das etapas que já tomou.

A ferramenta é para empregadores nos setores público e privado e para organizações grandes e pequenas. Os resultados da ferramenta são apenas indicativos e todas as informações são confidenciais. A avaliação leva de 20 a 30 minutos e você receberá um e-mail com seus resultados.

Se você quiser mais conselhos ou quiser se juntar a organizações com ideias semelhantes que estão expandindo os limites da diversidade e inclusão em locais de trabalho em toda a UE, entre em contato com a Carta Europeia da Diversidade do seu país.